С 01.11.2025 вступят в силу изменения в поправки к Налоговому кодексу Российской Федерации и в Федеральный Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», касающиеся судебного контроля в указанной сфере.
Теперь налоговые долги станут взыскивать с физических лиц во внесудебном порядке. Согласно изменениям, если физическое лицо обжалует долг, взыскать суммы можно будет только через суд.
Новый порядок применяют к долгам по налогам, которые физическое лицо исчисляет самостоятельно.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31.07.2025 № 1138 сокращен срок рассмотрения территориальными органами Социального фонда Российской Федерации заявлений об использовании средств материнского (семейного) капитала - с 10 до 5 рабочих дней.
Кроме того, снижен срок для принятия решений о продлении сроков рассмотрения указанных заявлений - с 20 до 12 рабочих дней.
Поправки приняты для реализации положений Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Средства материнского (семейного) капитала разрешено направлять на улучшение жилищных условий, оплату образования ребёнка, товары и услуги для детей с инвалидностью и другие цели.
Ежегодно размер выплат индексируется по уровню фактической инфляции. С февраля 2025 года его размер составляет свыше 690 тыс. руб. на первенца, на второго и последующих детей – свыше 912 тыс. руб.
На основании Федерального закона от 22.07.2024 № 202-ФЗ и постановления Правительства РФ от 14.07.2025 № 1060 получатели мер социальной защиты (поддержки) с 01.07.2025 вправе заключать договоры социального банковского вклада и договоры социального банковского счета. Новыми статьями 36.3 и 36.4 дополнен Закон о банках и банковской деятельности.
Договоры социального банковского вклада и социального банковского счета заключаются в электронной форме через единый портал госуслуг с гражданином, являющимся получателем мер социальной защиты (поддержки) в соответствии с установленным перечнем, сведения о назначении которых такому гражданину размещены в ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».
Установлены способы подписания указанных договоров, а также особенности их заключения. Гражданин не вправе иметь более одного действующего договора социального банковского вклада и более одного социального банковского счета. При этом наличие у гражданина действующего социального банковского счета не является основанием для отказа ему в открытии социального банковского вклада. Также не допускается заключение договора социального банковского вклада в пользу третьего лица.
Максимальный размер денежных средств, который может быть размещен на счете по договору социального банковского вклада, не может превышать 50 тыс. рублей. Внесение денежных средств в иностранной валюте на счет по договору социального банковского вклада не допускается. Проценты по договору социального банковского вклада начисляются и выплачиваются ежемесячно путем перечисления денежных средств на указанный физическим лицом счет, отличный от счета, на котором размещены денежные средства по договору социального банковского вклада. Размер процентной ставки определяется как максимальный размер ставки по вкладам физических лиц сроком до одного года включительно, привлекаемым кредитной организацией исходя из выполнения вкладчиком всех предусмотренных соглашениями условий, необходимых для ее получения, за исключением вкладов сроком до одного месяца и вкладов, предложение о внесении которых действует менее одного месяца.
Договор социального банковского вклада заключается на один год с возможностью его продления на такой же срок при условии, что на дату окончания его действия гражданин является получателем мер социальной защиты (поддержки), имеющим право на заключение такого договора. Условиями договора социального банковского вклада должны предусматриваться возможности пополнения вклада в любое время, частичного снятия (перевода) денежных средств со вклада и расторжения договора по инициативе гражданина без уменьшения размера процентной ставки и взимания комиссионного вознаграждения.
Кредитная организация не вправе взимать комиссионное вознаграждение за совершение операций по переводу денежных средств с социального банковского счета в размере, не превышающем 20 тыс. рублей в течение календарного месяца, открытие и обслуживание социального банковского счета, предоставление и использование платежной карты, являющейся национальным платежным инструментом, а также за пополнение социального банковского счета.
Кредитная организация на остаток денежных средств на банковском счете, открываемом в соответствии с договором социального банковского счета, ежедневно начисляет проценты в установленных размерах. Проценты ежемесячно перечисляются на социальный банковский счет.
Указанные положения применяются в отношении системно значимых кредитных организаций с 1 июля 2025 года, а в отношении иных кредитных организаций – с 1 января 2027 года.
В соответствии с пунктом 9 статьи 213.9 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» гражданин обязан предоставлять финансовому управляющему по его требованию любые сведения о составе своего имущества, месте нахождения этого имущества, составе своих обязательств, кредиторах и иные имеющие отношение к делу о банкротстве гражданина сведения в течение пятнадцати дней с даты получения требования об этом.
При неисполнении гражданином указанной обязанности финансовый управляющий направляет в арбитражный суд ходатайство об истребовании доказательств, на основании которого в установленном процессуальным законодательством порядке арбитражный суд выдает финансовому управляющему запросы с правом получения ответов на руки.
Сокрытие имущества, имущественных прав или имущественных обязанностей, сведений о размере имущества, месте его нахождения или иных сведений об имуществе, имущественных правах или имущественных обязанностях, передача имущества во владение другим лицам, отчуждение или уничтожение имущества, а также незаконное воспрепятствование деятельности финансового управляющего, в том числе уклонение или отказ от предоставления финансовому управляющему сведений в случаях, предусмотренных Федеральным законом, передачи финансовому управляющему документов, необходимых для исполнения возложенных на него обязанностей, влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае непередачи и необеспечения передачи финансовому управляющему истребованных арбитражным управляющим документов у должника, перечисленных в направленном должнику уведомлении-запросе, прокурор возбуждает дело об административном правонарушении по части 7 статьи 14.13 КоАП РФ за незаконное воспрепятствование гражданином деятельности арбитражного управляющего, утвержденного арбитражным судом в деле о банкротстве гражданина.
Привлечение должника к административной ответственности за неправомерные действия при банкротстве является основанием для признания поведения должника недобросовестным и неприменением в отношении гражданина правил об освобождении от исполнения обязательств при завершении процедуры банкротства.
Учебный отпуск предоставляется при соблюдении ряда условий и оформляется в порядке, предусмотренном статьями 173 - 177 и 287 Трудового кодекса РФ.
Право на его предоставление имеют работники, направленные на обучение работодателем или поступившие самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы для прохождения промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации. На время отпуска сохраняется средний заработок. Таким работникам на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить отпуск:
- работникам, допущенным к вступительным испытаниям;
- работникам слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации;
- работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, для сдачи итоговых государственных экзаменов.
Работникам заочной формы обучения один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно.
Отпуск предоставляется на основании справки-вызова из учебного заведения, в которой указаны сроки и цель отпуска (сдача экзаменов, защита диплома и т.д.) и только по основному месту работы. Работающим по совместительству отпуск предоставляется за свой счет. Если работник учится в двух учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только по одному из них по выбору сотрудника.
